Форум eGraduate.ru (beta)

Oliwia88, добрый день!

Давайте пойдем по порядку :)

«…хотелось бы иметь побольше представлений как о самих работодателях, так и о спектре вакансий» — действительно, Вы получите некое представление о работодателях: какие из компаний работают с молодыми специалистами и в какие отделы они их набирают. Но, как правило, компании не приходят на мероприятие с исчерпывающим списком своих вакансий, а только со списком подразделений и/или описанием программ по набору студентов и выпускников.

«…Судя по прошлогодней информации, состав компаний-участников ярмарок, ориентированных на выпускников ВУЗов, примерно одинаковый.» — это правда, за исключением, наверное, узкоспециализированных компаний, например, химических, которые ходят только в ключевые вузы. Поэтому ходить более чем на 2-3 мероприятия нет смысла, Вы увидите одни и те же лица. Но мероприятия компаний в рамках ярмарок (мастер-классы, тренинги т.д.) могут быть разными, поэтому смотрите в интернете программы дня, чтобы записываться на интересующие Вас активности. Плюс, я бы посоветовала ходить на межвузовские ярмарки, так как работодатели в целях экономии затрат могут не ходить по отдельным вузам.

«…ярмарки посещает по несколько тысяч человек, а количество вакантных мест ограничено» — а знаете, сколько резюме отправляют в компании на те же ограниченные вакантные места??? :) Не ориентируйтесь на количество, ведь качество аудитории может быть разное.

«…ярмарка вакансий служит для крупных компаний реальным инструментом поиска сотрудников, а не мероприятием, участие в котором выгодно для имиджа» — ярмарка — это как раз возможность заявить о том, что компания привлекает молодых специалистов и повысить свою узнаваемость. Реальным инструментом поиска сотрудников остается интернет, так как охват аудитории неизмеримо больше, а трудозатраты на первичный отсев кандидатов меньше.

«Какой процент от посетителей, заявивших о себе работодателям, действительно получает приглашение на работу?» — к сожалению, такой информации у меня нет. Недостаточно просто подойти к стойке компании и заявить о своем желании, скорее всего, придется еще раз дублировать свое резюме в электронном виде. А кто-то может захотеть работать в компании только после мероприятия.